高质量推进“人人持证、技能河南”的“濮阳模式”

河南日报客户端记者 马鹏宇 通讯员 李杰

“成功拿到了‘高级企业人力资源管理师’证书，考试期间又学到了很多专业知识，对我将来的工作有很大的帮助。”12月12日，通过濮阳首批机关事业单位干部职工职业技能等级认定考试，顺利拿到执业证书的濮阳市职业技能鉴定中心职工陈阳表示。

11月26日，共89人参加了濮阳市首批机关事业单位干部职工职业技能等级认定考试，这是濮阳高质量推进“人人持证、技能河南”，建设“技能濮阳”的一个缩影。

为有效推动技能人才培养与产业转型升级的深度融合，高质量推进“人人持证、技能河南”，打造一支符合濮阳市经济社会发展战略定位的新时代高素质职业技能的劳动者大军，不断提升劳动者的就业率、取证率、增收率，濮阳市注重用好“四大主体”，发挥企业、院校、公共就业训练中心、社会培训机构作用，积极参与培训、评价；开展“助企强技”、“名师助企、校企合作”、“职业培训促进就业创业”、“培训乡土技能人才助力乡村振兴”四大专项行动，促进更加充分更高质量就业。

“十四五”开局之年，濮阳“人人持证、技能河南”建设提质提速：截至目前，濮阳市新培养高技能人才6859人，完成省定目标131.9%，提前超额圆满完成2021年高技能人才培养任务。

据了解，目前，濮阳市已备案4家技工院校职业技能等级认定中心、9家社会培训评价组织、17家企业职业技能等级认定机构、12家专项职业能力考核机构。评价范围涵盖家政服务员、美发师、茶艺师、电子商务师、中式烹调师、健康管理师、公共营养师等40余个职业（工种），红烧黄河鲤鱼、老年人膳食制作、服装缝纫、小笼包子制作、新能源汽车电池拆装、中医经络按摩、婴幼儿照护、水藻栽培等50余个专项职业能力考核。

“在濮阳，各级人社部门、各类职业教育学校、中等教育和高等教育学校、社会培训机构以及各个企业都是‘人人持证、技能河南’建设工作的主体。”濮阳市人力资源和社会保障局局长李剑飞介绍，2025年，实现濮阳持证人员总量达到100万人，2035年从业人员基本实现“人人持证”，就是濮阳市努力的目标方向。

眼下，濮阳市“人人持证、技能河南”活动开展得如火如荼。“濮阳化工”“濮阳美发”“中原焊工”“龙乡家政”“濮阳味道”“濮上网红”……一个个特色劳务品牌都将成为濮阳群众的“就业名片”。

“下一步，濮阳将紧盯目标任务，打通堵点，尽可能提前完成、超额完成任务。同时，抓好职业培训‘助企强技’‘名师助企’‘促进就业创业’‘助力乡村振兴’等专项行动，积极打造职业教育和职业培训‘濮阳模式’，努力培养更多技能人才、能工巧匠、濮阳工匠，高质量打造‘人人持证、技能河南’。”李剑飞说。

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